
Vr 14 nov, 19:05
Het COA ontsloeg een medewerker omdat hij zijn vrouwelijke leidinggevende geen hand wilde geven. Volgens de medewerker wordt hij hiermee gediscrimineerd op basis van geloof. De rechter gaf hem hierin gelijk en het COA was hem daarom 34000 euro verschuldigd. Met opiniemaker Lale Gül bespreken we wat belangrijker is: godsdienstvrijheid of gelijke behandeling?
Meld je aan voor onze wekelijkse nieuwsbrief met daarin het laatste nieuws en aanbiedingen die wijzelf of in samenwerking met onze partners organiseren. Je kunt je op ieder moment afmelden. Zie voor meer informatie de privacyverklaring.